Proseguono le formazioni rivolte ai lavoratori sul Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/01. Nel corso di queste settimane è stato avviato un percorso formativo specificamente rivolto ai lavoratori, finalizzato a rafforzare la consapevolezza in merito a su ruoli, responsabilità e comportamenti corretti da adottare nello svolgimento delle attività lavorative.

Il programma formativo dedica un’attenzione specifica ai temi della salute e sicurezza sul lavoro, pilastri del sistema di prevenzione aziendale, favorendo una maggiore consapevolezza dei principi di legalità e delle corrette modalità operative, e contribuendo in questo modo a ridurre i rischi e a promuovere comportamenti responsabili nelle attività quotidiane. Non si tratta esclusivamente di un adempimento normativo, ma di uno strumento concreto per rendere il sistema di prevenzione e protezione più efficace e condiviso.

Investire nella formazione significa valorizzare il ruolo attivo dei lavoratori nella tutela della salute e della sicurezza, rafforzando l’integrazione tra organizzazione, responsabilità e prevenzione.

La sicurezza sul lavoro nasce dalla conoscenza e cresce attraverso il coinvolgimento delle persone. Per questo la formazione continua rappresenta una leva strategica per una gestione aziendale responsabile e orientata alla prevenzione.