Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOG 231), previsto dal D.Lgs. 231/2001, è uno strumento fondamentale per supportare le imprese nella prevenzione dei reati e nella gestione consapevole dei rischi aziendali.
Adottare un MOG 231 efficace significa tutelare l’azienda, il suo patrimonio e le persone che ne fanno parte, rafforzando al tempo stesso l’organizzazione interna.

Quando adottare il MOG 231?

Il MOG 231 è particolarmente indicato per le aziende che desiderano:

• ridurre il rischio di responsabilità amministrativa per reati commessi nell’interesse o a vantaggio dell’impresa;
• definire in modo chiaro ruoli, procedure e sistemi di controllo;
• promuovere una cultura aziendale orientata alla legalità, alla trasparenza e alla responsabilità.

I benefici concreti per l’impresa

• maggiore tutela giuridica e organizzativa;
• supporto nella creazione e nell’implementazione di procedure interne efficaci;
• diffusione di una cultura di prevenzione e responsabilità condivisa;
• rafforzamento della reputazione aziendale nei confronti di clienti, fornitori e partner.

L’adozione del MOG 231 rappresenta oggi un vero vantaggio competitivo, capace di proteggere processi, persone e risultati aziendali.

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